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文化墙的设计是以倡导文明、绿色环保、观点鲜明、色彩丰富、表现形式多样化为主要特点，以此推动城市提升、品牌建设、凝聚人心为目标。文化墙的设计是体现特定团体的集体核心价值观。
，展示企业的发展过程，企业从初的激情和艰辛到不断上升的努力和荣誉的发展过程，被及时铭记在每一个员工的心中，可以增强员工和客户对企业的信心，增加员工的凝聚力。
第二，展示企业荣誉，一个荣誉的背后，可能是无数次的失败和改正，也可能是无数次的日日夜夜的战斗。一枚奖牌，一座奖杯，既是对努力的致敬，也是对成长的赞美。这不仅是一个成就，也是一个全新开始的更高起点。
第三，展示企业愿景，每个人都有自己的理想和目标，企业更是如此。企业未来的目标是让每一个团队的每一个成员时刻感受到动力和凝聚力，让团队的每一个成员看到进步和希望。这样员工就能感觉到每天都很充实，被鼓励前进。
要想让使命发挥驱动企业发展，就要把使命界定清晰和明确。界定使命是企业家的首要责任，需要把个人的梦想和情怀转化为组织的共同使命。梳理企业使命，可从企业家和核心管理团队的个人访谈入手，基于访谈的结果，做团队的使命。
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