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在中国的西藏，人们把佛祖绘制在墙上以及唐卡（一种以牛皮制作的装饰物）上，以驱除邪恶祈求平安。在各国家各宗教中，都有在墙壁上雕刻，绘画的记录，这些记录着宗教和当时生活情况的壁画，便是现今的墙绘艺术品。
近年来保定市在新农村建设中，把建设村中的一条文明街和一片“文化墙”作为一项重要内容来抓，充分发挥民智民力，组织村中的“文化能人”根据各村的实际，因地制宜将政策法规、社会公德、家庭美德、社会治安、计划生育、农业科技以及卫生保健常识等内容，利用“顺口溜”、“三字经”或者广告画、漫画等形式，在各村主要街道用墙体彩绘上表现出来，成为农民群众喜闻乐见的政策明白墙、科普指导墙、文化娱乐墙。
企业文化“墙”，一定要是墙吗？
答案是否定的，不同的工作场景自然有不同的空间表达。文化墙是借办公环境和空间对企业文化进行表达和传播。园区、办公楼、门、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道等都可以是“文化”的“墙”，一段楼梯、几根柱子都可以成为文化墙的载体。
无论是前台造型的设计、还是企业文化的覆盖，饿了么的前台简直是前台中的一股清流。用一口正在“冒热气”的火锅当前台，“锅里”居然还配了双的筷子。
，展示企业的发展过程，企业从初的激情和艰辛到不断上升的努力和荣誉的发展过程，被及时铭记在每一个员工的心中，可以增强员工和客户对企业的信心，增加员工的凝聚力。
第二，展示企业荣誉，一个荣誉的背后，可能是无数次的失败和改正，也可能是无数次的日日夜夜的战斗。一枚奖牌，一座奖杯，既是对努力的致敬，也是对成长的赞美。这不仅是一个成就，也是一个全新开始的更高起点。
第三，展示企业愿景，每个人都有自己的理想和目标，企业更是如此。企业未来的目标是让每一个团队的每一个成员时刻感受到动力和凝聚力，让团队的每一个成员看到进步和希望。这样员工就能感觉到每天都很充实，被鼓励前进。
要想让使命发挥驱动企业发展，就要把使命界定清晰和明确。界定使命是企业家的首要责任，需要把个人的梦想和情怀转化为组织的共同使命。梳理企业使命，可从企业家和核心管理团队的个人访谈入手，基于访谈的结果，做团队的使命。
